À propos

Notre Historique & notre mission : Une vision née du terrain

Pivaio : Partner SI pour les organisations qui veulent un SI qui fonctionne vraiment

Pivaio est un cabinet spécialisé dans la structuration, le staffing et le pilotage de dispositifs SI via des experts indépendants qualifiés.
Nous aidons les DSI et directions métiers à concevoir une organisation SI claire, à trouver les bons freelances SI, et à piloter leurs projets, leur RUN et leur TMA dans la durée.

Notre approche est simple :

Moins de complexité, moins d’intermédiaires, moins d’imprécision.

Plus de clarté, plus de cohérence, plus de résultats.

Notre mission

Aider les organisations à obtenir un SI qui tourne, qui soutient la performance métier, et qui ne génère plus de frictions. Cela passe par :

Nous sommes convaincus qu’avec les bons profils, la bonne organisation et la bonne dynamique, n’importe quel SI peut devenir un atout stratégique.

Notre modèle : un Partner SI, pas une ESN

Nous ne sommes pas une ESN.
Nous ne sommes pas une plateforme.
Nous sommes un Partner SI.

Une compréhension fine de vos enjeux métier

RH, exploitation, finance, opérations, multi-sites.

Une capacité à concevoir le dispositif adapté

Rôles, gouvernance, interne/externe, rituels, priorisation.

Une sélection pointue des freelances SI

Uniquement des profils seniors, recommandés, testés.

Un pilotage continu du dispositif

Projets, RUN, TMA, risques, priorités, arbitrages.

Une responsabilisation partagée

Nous avançons ensemble, en transparence.

Des valeurs qui nous guident à chaque étape.

Chez Pivopoint, nos valeurs fondamentales façonnent notre approche et nos relations avec nos clients :

chat bubble bottom center

Transparence

Communication claire, périmètre défini, attentes explicitées, accompagnement réel.

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Exigence

Nous sélectionnons les freelances SI avec soin, et nous challengeons les besoins des clients pour éviter les missions incohérentes.

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Simplicité

Des dispositifs SI compréhensibles, pilotables et humains.

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Respect du métier

Nos clients comme nos experts doivent travailler dans un environnement où chacun est valorisé et écouté.

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Innovation utile

IA, data, automatisation : oui, mais uniquement quand cela sert la performance métier.

Notre approche en 4 étapes

Comprendre votre contexte SI

Applications, métiers, organisation, irritants, maturité

Concevoir votre dispositif SI

Rôles, gouvernance, périmètre, priorisation.

Staffer les bons experts indépendants SI

MOA, chefs de projet SI, RUN, TMA, managers de transition.

Piloter projets / RUN / TMA

Comités, rituels, suivi, optimisation, continuité.

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Nous vous aidons à structurer, staffer et piloter vos dispositifs SI.

Nous vous proposons des missions premium, cadrées et alignées avec votre expertise.

Ils nous font confiance

Vous souhaitez structurer votre dispositif SI, renforcer une équipe ou lancer un projet ?